看護教育
新人看護師の
働き方・学び方
正しい判断ができ
患者さんに寄り添うことのできる
看護師を目指して
B4病棟（脳神経外科46床）の
新人看護師に
インタビューしました！
当院を選んだ理由は?
ワークライフバランスを大切にし、医療職として活躍し続けられる職場づくりに努めているところに魅力を感じました。
実際に働いてみてどう?
看護師は責任のある仕事なので大変だと思う時もありますが、先輩から指導していただき日々成長できていると実感しています。
病棟はチームワーク抜群!
看護師だけでなく、リハビリテーションスタッフ、看護助手など他職種の方と連携して日々患者さんのケアを実施しています。
同期はとても心強い存在!
日々、同期と切磋琢磨しながら看護師として働くことができています。2人の存在はとても心強いです。
新人看護師を部署全体でサポート
当院はプリセプターシップを採用しています。
プリセプターを中心とし、プリセプターエイドやトレーナー、所属部署の看護師長、看護主任、看護教育委員でチーム編成し、部署全体で新人看護師を支えるチームづくりをしています。
新人看護師の1日
申し送り
患者ケア
報告
昼休憩（45分）
総合東京病院のサラメシ事情
レストランで食べる人、テイクアウトする人、手作り弁当、コンビニ弁当、良い匂いが食欲をそそります。食事は活力源、しっかり食べて午後も頑張ろう！
現在、レストランは感染症対策上、職員専用で営業中です。バリエーション豊富なメニューで、リクエストにも応えてくれます。
レストラン「ボヌール」のお弁当
食後ケア
患者ケア
カンファレンス
記録
新人看護師の1年
4・5月
ジョブローテーション研修
- 心臓外科病棟
- 消化器病棟
- 整形外科病棟
- 脊椎外科病棟
- 脳神経外科病棟
- 循環器内科病棟
- 脳神経内科病棟
- 外科系HCU
- 脳外科系HCU
- CCU
- 救急治療センター
- 手術室
- 回復期リハ病棟（2病棟）
4月
1～2週
- 入職式
- 電子カルテ操作訓練
- 看護記録1回目
- 栄養管理・摂食嚥下ケア
- ピアサポート1回目
4月
3～4週
- 感染対策
- 医療安全概要
- 移送・移動
- 日常生活援助
5月
- 胃管・尿管挿入
- 酸素療法・吸引
- ポンプシリンジ
- 点滴調整
- 採血・血糖測定・インスリン
6月
- 多重課題・報連相
- 看護記録2回目
- 末梢静脈路確保
- ピアサポート2回目
7月
- スキンケア褥瘡予防
- 栄養・患者食体験
- 輸血・麻薬
8月
- 意思決定支援
9月
- 看護記録3回目
- ピアサポート3回目
- 倫理
10月
- BLS
11月
- 社会人外部研修
12月
- ピアサポート4回目
1月
- 看護記録4回目
2月
- 目標管理
3月
- ケーススタディ発表会
Webを積極活用
いつでも、どこでも、何度でも。
じっくり取り組むも良し、スキマ時間の活用も良し、日々の継続的な学びをサポートします。
3つのオンライン学習ツールを利用できます
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WEB
看護技術のオンライン教育ツール ナーシング・スキルNursing Skills 「ナーシングスキル」は看護技術を動画とeラーニングで確認・習得できるオンラインツールです。 |
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WEB
医療安全eラーニングツール セーフティプラスSafety Plus |
電子カルテ内
統合チーム医療・安全管理システム セーフマスターSafe Master |
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看護部YouTubeチャンネル
研修、病棟勉強会や技術系動画をアップし、 
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